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川信科技招聘职位
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联系方式:86869178转8002李先生
序号 部门 招聘职位 人数 年龄 性别 学历 任职条件
1 研发部 技术员
(研发资料处理)
1 22-35 不限 高中 1、工作细致,责任性强,坚守职业操守。
2、能运用Protel\PADS\AutoCAD\CorelDRAW软件完成简单文件编辑和转
   化。
3、具备研发或工程相应岗位工作经验。
4、懂文控管理要求。
2 生产部 生产拉长 1 20-35岁 不限 高中 1、具备电子厂同类岗位工作2年以上经验。
2、对拉线员工、作业效率、作业品质、物料及现场5S管理规范有较深
   刻认识。
3、熟悉装配或电源类产品的插件、后焊生产工艺和关键管控点。
4、执行力强,服从性好。
3 品管部 主管 1 28-40 不限 大专 1、电子技术类专业大专学历,具备英文读写说能力者优先考虑。
2、从事开关电源QE三年,品质主管岗位两年以上工作经验。
3、熟悉电源检测设备及开关电源原理,深刻掌握电源元器件、工艺要
   求和产品标准。
4、对工厂品质管理有全面认识,具备很强的品质问题分析处理能力。
5、具备两年以上品管团队管理经验,具备较强组织、决策能力。
6、原则性强,工作严谨,团队观念强,并具备良好沟通协调能力。
7、数字观念极强,精通数据统计,具备一定的书写能力。
8、具备ISO9001推行经验尤佳。
4 业务部 外贸业务跟单 1 20-40 不限 大专 1、有一年以上外贸业务跟单工作经验;                                             2、为人诚实,守信,协调能力强;为人诚实,守信,协调能力强;                               3、英语4级以上、说、写流利者优先。
5 工程部 PIE工程师 1 25-40 不限 中专 1、电子或工业工程专业,具备电源或遥控器三年以上工作经验;                                            2、电路基础扎实,熟练使用办公软件;                             3、语言表达能力强,思维清晰;                                    4、工作踏实,动手能力强。
6 生产部 男女普工 10 18-38 不限 初中 1、能吃苦耐劳,工作责任心强                                             2、能服从上级领导工作安排;                                     3、有电子厂工作经验者优先录取。